Русские банки начали зачислять заработной платы по номеру телефона

Фото: iStock

В Рф полномасштабно заработал сервис переводов от компаний в адресок физлиц через систему стремительных платежей (СБП). С его помощью работодатели, к примеру, сумеют переводить заработной платы сотрудникам по номеру телефона.

Названа опасность хранения пенсии на банковской карте

Как пишут "Известия", первым этот сервис сделал легкодоступным для всех клиентов Делобанк (группа СКБ-Банка). Банки "Веста" (группа МКБ), ПСБ, Абсолют, "Открытие", Росбанк, "Тинькофф", "Дом.РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина)", "Зенит" и УБРиР работают над внедрением новейшего функционала в свои системы.

Директор по развитию Делобанка Ира Кузьмина отмечает, что новейший функционал можно применять для всех мотивированных переводов от компаний физлицам, к примеру, для перечисления валютных призов за роль в конкурсах и акциях, выдачи микрозаймов. Функционал дозволит и решить делему так именуемого зарплатного рабства, когда работнику для начисления заработной платы выдают карту определенного банка.

Тарифы для таковых переводов Банк Рф пока не установил, потому любая кредитная организация описывает уровень комиссий без помощи других.

В ЦБ пока изучают вопросец необходимости сотворения централизованного сервиса по переводу зарплат. Там отмечают, что принципиальна не столько техно сторона, с которой не возникнет заморочек, сколько вопросцы взаимодействия конкретно с работниками, которым будут начисляться заработной платы по номеру телефона. Если у человека, к примеру, поменялся номер телефона и он не сказал о этом в бухгалтерию, с кого будет спрос? С бухгалтера, который выслал в банк старенькый номер телефона для зачисления заработной платы?

Названы условия возникновения почасовой заработной платы

Идентификация физического лица по номеру телефона несет суровые регуляторные и законодательные опасности, согласны в ВТБ. В банке считают, что проблемы могут быть и у самого их сотрудника, если при указании номера телефона работодатель допустил ошибку.

По воззрению управляющего аналитического департамента AMarkets Артема Деева, сервис быть может нужен при начислении зарплат разовым работникам, сотрудникам на короткосрочных трудовых договорах. Основное достоинство сервиса — это простота и удобство системы: россияне уже привыкли применять номер телефона как идентификатор счета в банке.

Источник: rg.ru

Рекомендованные статьи

Добавить комментарий